南寧燎旺車燈股份有限公司

人才招聘公告

 

南寧燎旺車燈股份有限公司 2024年中層管理崗位公開選拔公告（三） 點(diǎn)擊查看詳情

 

光學(xué)工程師 5名

崗位描述：

1、按照開發(fā)項(xiàng)目的要求進(jìn)行LED汽車燈整燈或光學(xué)模組光學(xué)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案光學(xué)部份可行性評(píng)估；

3、光學(xué)仿真資料輸出，視覺效果仿真；

4、負(fù)責(zé)光學(xué)面3D數(shù)據(jù)制作；

5、負(fù)責(zé)光學(xué)模組光學(xué)相關(guān)部份設(shè)計(jì)驗(yàn)證。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專業(yè)、機(jī)電一體化本科及以上學(xué)歷；

2、獨(dú)立完成不同結(jié)構(gòu)形式的LED燈具光學(xué)設(shè)計(jì)工作，解決實(shí)際運(yùn)用中的光學(xué)問題；

3、熟練掌握光學(xué)基本原理，光路設(shè)計(jì)和檢測(cè)的相關(guān)知識(shí)，如光學(xué)面造型、光通量、光強(qiáng)、色譜(幾 何光學(xué))，對(duì)配光面及光學(xué)元件有一定理解；

4、能熟練運(yùn)用光學(xué)仿真軟件如Tracepro，Lighttools，,Lucidshape，Speos，Zemax等光學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。

 

 

項(xiàng)目管理員/項(xiàng)目經(jīng)理5名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求，支持銷售部進(jìn)行新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)；

2、管理跨部門多功能項(xiàng)目組，對(duì)項(xiàng)目管理的質(zhì)量，成本，交付負(fù)責(zé)；

3、按照客戶需求制定項(xiàng)目計(jì)劃，確?？蛻衾锍瘫_(dá)成；

4、跟據(jù)項(xiàng)目管理流程，完成項(xiàng)目里程碑所有交付清單；

5、項(xiàng)目管理日常事項(xiàng)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)，落實(shí)；

6、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，和團(tuán)隊(duì)一起制定風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃；

7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)問題應(yīng)對(duì)能力。

任職要求：

1、本科及以上，機(jī)械、機(jī)電一體化或其它理工科專業(yè)；

2、了解財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的知識(shí)；

3、有較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)；

5、熟悉汽車行業(yè)IATF16949質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

 

副總經(jīng)理1名

崗位描述：

1、全面統(tǒng)籌南寧燎旺車燈研發(fā)、技術(shù)工作。著力中高端客戶開發(fā)、新業(yè)務(wù)拓展和新技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)南寧燎旺的研發(fā)、技術(shù)向中高端發(fā)展；

2、 組建新研發(fā)中心，搭建全流程軟硬件開發(fā)汽車照明產(chǎn)品的研究開發(fā)中心；

3、 創(chuàng)建高效現(xiàn)代化的產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)管理流程，確保新項(xiàng)目新產(chǎn)品的按時(shí)按質(zhì)按量開發(fā)成功；

4、 驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，成就國(guó)內(nèi)頭部品牌車燈企業(yè)；

5、其他與副總經(jīng)理崗位相關(guān)的工作。

任職要求：

1、本科及以上，管理類、機(jī)械類、理工類專業(yè)；

2、5年以上車燈行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4、建立和健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系與組織結(jié)構(gòu);并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；

5、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

6、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

 

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 1名

崗位描述：

1、主持財(cái)務(wù)部工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)管理制度、建立和完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)過程的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏，對(duì)重大問題及時(shí)上報(bào)；

2、組織公司全面預(yù)算的管理工作，負(fù)責(zé)擬定年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃；

3、對(duì)公司投資決策和資本運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明；

4、負(fù)責(zé)編制上報(bào)上級(jí)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況，審核向上級(jí)公司、銀行、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，參與審查公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃等；

6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)專業(yè)管理及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

7、執(zhí)行公司安排的其他工作。

任職要求：

1、熟練使用相關(guān)操作軟件及系統(tǒng)。具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)師職稱；

2、具有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)工具，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，廉潔自律。

 

結(jié)構(gòu)工程師15名

崗位描述：

1、根據(jù)產(chǎn)品的性能、外觀及客戶要求合理的設(shè)計(jì)和制作產(chǎn)品的內(nèi)部和外在結(jié)構(gòu)；

2、研究結(jié)構(gòu)提高產(chǎn)品質(zhì)量降低成本；

3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、塑性成形及相關(guān)專業(yè)；

2、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

3、能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)燈具；

4、能熟練運(yùn)用3D軟件（UG、CATIA等）進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

5、熟悉各種塑料模具及材料的性能、特點(diǎn)。

 

電子工程師5名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)方案制定和開發(fā)；

2、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔及研究工作；

3、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電子電路、LED及同類專業(yè)；

2、熟悉模擬和數(shù)字電路；

3、熟練運(yùn)用PCB設(shè)計(jì)工具PADS；

4、熟知LED的光電參數(shù)及應(yīng)用環(huán)境；

5、熟練DC/DC恒流原理。

 

CAE工程師 2名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中數(shù)模的振動(dòng)分析；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中數(shù)模的熱流分析；

3、收集分析數(shù)據(jù)與實(shí)際情況的差異，編制分析參數(shù)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、尺寸工程、電子專業(yè)；

2、有材料學(xué)，傳熱學(xué)、材料力學(xué)、流體力學(xué)、尺寸工程學(xué)、電子電路學(xué)中的一種或幾種學(xué)科的理論基礎(chǔ)；

3、熟練運(yùn)用UG\CATIA等主流3D造型軟件進(jìn)行零件的建模；

4、熟練運(yùn)用包括但不限于ANSYS\HypErworks\MoldFlow等主流分析原件的仿真。

 

2D圖設(shè)計(jì)工程師1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品圖紙的更改及完善；

3、負(fù)責(zé)主機(jī)廠來圖的收集、整理及反饋工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

 

任職要求：

1、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)；

2、獲有助理工程師以上技術(shù)職稱；

3、具有從事企業(yè)管理與技術(shù)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn)；

4、能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)燈具優(yōu)先，能熟練運(yùn)用UG、CATIA等主流3D造型軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先，熟悉各種塑料材料的性能、特點(diǎn)；                                                                                   

5、講求職業(yè)道德，組織紀(jì)律好，不貪圖私利，不出賣、不泄露公司的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)機(jī)密；有工作責(zé)任感和執(zhí)著的敬業(yè)精神，能很好地領(lǐng)悟上級(jí)指示精神，努力完成工作任務(wù)；思維敏捷，反應(yīng)速度快，具有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，講求工作質(zhì)量和效率；                                                                                   

6、身體健康，體檢合格，能承受各種工作壓。

 

 

數(shù)控操作工3名

崗位描述：

1、新模、檢具、工裝零件數(shù)控加工操作；

2、模具、檢具維修整改及零件制作數(shù)控加工操作；

3、設(shè)備日常管理及常規(guī)保養(yǎng)。

任職要求：

1、中職及以上學(xué)歷，數(shù)控、模具等專業(yè)或有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉三菱、FANUC系統(tǒng)加工中心操作，懂得加工中心日常維護(hù)保養(yǎng)；

3、能夠獨(dú)立完成工件裝夾、校正、取中；

4、有塑膠模具類零件加工工作經(jīng)驗(yàn)，且操作熟練；

5、入職員工必須接受白班、夜班輪轉(zhuǎn)的工作制度。

 

模流分析工程師1名

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進(jìn)行模流分析項(xiàng)目的工作對(duì)接、溝通和反饋；

2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，通過模流分析對(duì)原材料、外觀、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)成本提供評(píng)估參考報(bào)告；

3.出具模流分析報(bào)告；分析處理模流報(bào)告中的問題點(diǎn)，出具改善方案及報(bào)告；

4.根據(jù)模具模流分析結(jié)果提出模具結(jié)構(gòu)、水路、澆口、熱流道系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和意見；

5.追蹤樣件成型生產(chǎn)情況，對(duì)成型參數(shù)、樣件外觀尺寸做理論與實(shí)際分析對(duì)比，不斷提升理論分析水平；

6.建立和完善模流資料數(shù)據(jù)庫，包括注塑機(jī)模型、材料庫模型、相關(guān)分析案例和資料等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，模具制造、模具設(shè)計(jì)或注塑成型專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練使用模流分析軟件；熟練使用相關(guān)工程軟件（如UG、AutoCad等）及辦公軟件；

3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、注塑成型工藝、注塑生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的貴任心，善于分析思考；具備較好的寫作、計(jì)算基礎(chǔ)；

5、服從工作安排，能適應(yīng)中短期國(guó)內(nèi)出差的工作模式；能根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間。

 

模具項(xiàng)目工程師2名

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進(jìn)行模具項(xiàng)目的工作對(duì)接、溝通和反饋；

2、負(fù)責(zé)對(duì)模具結(jié)構(gòu)、工藝、質(zhì)量、標(biāo)誰、交期等方西組織技術(shù)會(huì)議討論和確定；

3.負(fù)責(zé)編制、匯總及處理模具項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料、文件和數(shù)據(jù)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)模具項(xiàng)目制作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、審核及相關(guān)匯報(bào)；識(shí)別和處理模具項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)組織模具開發(fā)過程中的試模、打樣、移模、驗(yàn)收等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)對(duì)接和落實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)接和落實(shí)管理模具問題點(diǎn)的整改工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)模具供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)支持、考察、評(píng)價(jià)、考核等相關(guān)管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具制造或模具設(shè)計(jì)專業(yè)；

2、熟練使用相關(guān)工程軟件及其辦公軟件；

3、有塑膠模具生產(chǎn)制造或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，車燈模具或內(nèi)外飾件模具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、制造加工工藝、注塑生產(chǎn)流程和模具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5、具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、問題處理能力，具備較好的寫作、計(jì)算基礎(chǔ)；

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真；

7、服從工作安排，能適應(yīng)中短期國(guó)內(nèi)出差的工作模式。

 

模具設(shè)計(jì)工程師5名

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、各相關(guān)部門進(jìn)行模具開發(fā)的工作對(duì)接、溝通和反饋；

2.參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、評(píng)審工作，提供產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)分析報(bào)告；提供模具生產(chǎn)制造相關(guān)技術(shù)支持；

3.獨(dú)立完成相關(guān)模具3D、2D設(shè)計(jì)工作；提供模具零部件B0M表明細(xì)給釆購(gòu)部門；

4.跟進(jìn)樣件成型生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對(duì)樣件進(jìn)行尺寸初步檢測(cè)驗(yàn)證；負(fù)責(zé)提供試模樣件尺寸檢測(cè)報(bào)告；

5.跟進(jìn)試模樣件問題點(diǎn)整改工作，負(fù)貴提供模具整改技術(shù)方案，匯總模具整改方案形成整改履歷表；

6.建立和完善模具資料數(shù)據(jù)庫，包括注塑機(jī)型號(hào)、模具數(shù)據(jù)、模具相關(guān)信息等。

任職要求：

1.模具制造、模具設(shè)計(jì)或注塑成型專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.有汽車零件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、車燈模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練使用UG進(jìn)行模具3D設(shè)計(jì)，AutoCad出模具工程圖紙；

4.了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、注塑成型工藝、具備對(duì)產(chǎn)品的模具結(jié)構(gòu)有預(yù)判性了解，能規(guī)避模具結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；

5.具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

6.服從工作安排，能適應(yīng)中短期國(guó)內(nèi)出差的工作模式；能根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間。

 

CNC主管1名

崗位描述：

1.從事部門CNC班組生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)與部門其他生產(chǎn)班組進(jìn)行溝通、協(xié)作、技術(shù)支持；

2.負(fù)責(zé)管控CNC班組生產(chǎn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)管控CNC班組工作效率；

3.負(fù)責(zé)管控CNC班組生產(chǎn)零件的品質(zhì)；

4.負(fù)責(zé)審核管理CNC班組員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)、材料成本數(shù)據(jù)、設(shè)備日常數(shù)據(jù)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)CNC班組員工的技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)管控CNC班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及維修工作；

6.負(fù)責(zé)CNC班組生產(chǎn)耗材、刀具、配套工具的管理和釆購(gòu)申請(qǐng)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具制作、數(shù)控加工、模具設(shè)計(jì)等專業(yè)；

2、有CNC班組塑膠模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、車燈模具或其他汽車零件模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)、制造加工工藝；有較好的圖紙辨識(shí)能力；掌握零件檢測(cè)方法；

4、熟練使用Powermill軟件出刀路；熟練使用UG軟件拆電極；

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感。

 

模具鉗工1名

崗位描述

1、模具制造、維修以及設(shè)備更新、點(diǎn)檢與保養(yǎng)；

2、對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的6S負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)；

任職要求：

1、模具設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，2年經(jīng)驗(yàn)；

2、懂操作通型的模具加工設(shè)備；

3、懂塑膠模具結(jié)構(gòu)，能熟料拆裝研配塑膠模具；

4、了解車燈塑膠模具的模具結(jié)構(gòu)、零部件結(jié)構(gòu)；

5、能獨(dú)立或配合班組人員共同進(jìn)行模具制作和維修；

6、掌握各類零部件加工完成后的尺寸及外觀檢測(cè)方法。

 

產(chǎn)品設(shè)計(jì)部總監(jiān)2名

崗位描述：

1、統(tǒng)籌、組織、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,制定工作規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)工作結(jié)果達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案制訂，數(shù)據(jù)分析，參與報(bào)價(jià)資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)立項(xiàng)需求，組織和實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度，輸出可量產(chǎn)設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)方案制定，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、光學(xué)設(shè)計(jì)、CAE分析、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，DFMEA，尺寸鏈分析等工作；

5、負(fù)責(zé)組織APQP產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段資料的編制及提交工作；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中各階段的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作；

7、負(fù)責(zé)零部件標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化化的制定以及完善工作;

8、負(fù)責(zé)原材料標(biāo)準(zhǔn)化的制定以及完善工作;

9、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)類電子產(chǎn)品5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握CATIA或者UG及其他3D設(shè)計(jì)軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)；

5、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作溝通協(xié)調(diào)能力較好；

6、有合資汽車車燈公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

電子技術(shù)部總監(jiān)2名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品預(yù)研：收集市場(chǎng)技術(shù)情報(bào)，開展學(xué)研項(xiàng)目，組織基礎(chǔ)研究、負(fù)責(zé)技術(shù)儲(chǔ)備;

2、負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案制訂、數(shù)據(jù)分析、參與報(bào)價(jià)資料的制訂等前期技術(shù)策劃工作;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子技術(shù)方案的制定，LED照明燈板和驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)和開發(fā)，元器件選型，輸出電路原理，Layout設(shè)計(jì)，PCB制板文件，PCBA圖紙，BOM等；

4、負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)功能需求，編寫軟件設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)單元、集成測(cè)試等工作，并完成相關(guān)文檔；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中電子設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，PCBA樣件的制作、驗(yàn)證等工作，確保PCBA滿足樣件要求；

6、負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)工作，材料評(píng)估開發(fā)工作，并試制和驗(yàn)證過程中各種數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)、整理和分析;

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品LED模組、驅(qū)動(dòng)及電子元器件的測(cè)試，結(jié)果分析，報(bào)告提供;

8、根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，優(yōu)化現(xiàn)有公司產(chǎn)品，能對(duì)LED模組，電源產(chǎn)品性能測(cè)試評(píng)估；

9、負(fù)責(zé)按照主機(jī)廠變更流程要求進(jìn)行產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)變更、改進(jìn)工作（含圖紙更改及變更驗(yàn)證）、并按主機(jī)廠流程要求提交確認(rèn)資料。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機(jī)械電子工程、電子電路設(shè)計(jì)、物理等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED燈具模組設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)類電子產(chǎn)品5年以上LED模組設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有合資汽車車燈公司LED燈具模組設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握模擬和數(shù)字電路、熟練運(yùn)用PCB設(shè)計(jì)工具PADS、熟知LED的光電參數(shù)及應(yīng)用環(huán)境、熟練DC/DC恒流原理；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)；

5、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作溝通協(xié)調(diào)能力較好。

 

光學(xué)技術(shù)部總監(jiān)1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、收集新的光學(xué)材料、技術(shù)、?法，并導(dǎo)?新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并按照開發(fā)計(jì)劃，確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時(shí)落地；

2、收集市場(chǎng)、客戶信息，規(guī)劃新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)制定光路合理性、效果及光學(xué)元件測(cè)量?法，如透鏡的對(duì)中性，透鏡來料檢測(cè)?法等；

4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品光路圖，提供光學(xué)零件圖，配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)安裝、調(diào)試；

5、與項(xiàng)?組成員及其他相關(guān)?員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題，找出問題的根源，解決產(chǎn)品光路的問題；

6、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔及研究工作；

7、整理相關(guān)材料的性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：光學(xué)工程、光電子信息科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)專業(yè)，機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上LED光學(xué)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有合資汽車車燈公司LED光學(xué)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、完成不同結(jié)構(gòu)形式的LED燈具光學(xué)設(shè)計(jì)工作，解決實(shí)際運(yùn)用中的光學(xué)問題；

4、熟練掌握光學(xué)基本原理，光路設(shè)計(jì)和檢測(cè)的相關(guān)知識(shí)，如光學(xué)面造型、光通量、光強(qiáng)、色譜(幾何光學(xué))，對(duì)配光面及光學(xué)元件有一定理解；

5、精通光學(xué)仿真軟件如Tracepro，Lighttools，Lucidshape，Speos，Zemax等光學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。

 

 

創(chuàng)新中心總監(jiān)1名

崗位描述：

1、制定未來3-5年內(nèi)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)線路圖，并按照線路圖制定開發(fā)計(jì)劃，確保新產(chǎn)品、新技術(shù)按時(shí)落地;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,擬定主動(dòng)開發(fā)研究方向，提出研發(fā)立項(xiàng)和年度研發(fā)計(jì)劃；

3、按照公司研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，并在審批后組織實(shí)施；

4、組織資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，攻克重大技術(shù)難題，落實(shí)研發(fā)和制造等銜接問題；

5、參與技術(shù)方案和技術(shù)議題的研究決策；

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)管理體系的建立完善及運(yùn)作，包括專業(yè)人才的培養(yǎng)和產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，主導(dǎo)優(yōu)化或編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)與客戶滿意度。

任職要求∶

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車車燈研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有合資汽車車燈公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉車燈研發(fā)流程，有成功的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較高的技術(shù)能力及解決問題能力，有良好的帶團(tuán)隊(duì)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)；

 

工程支持部總監(jiān)1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、模具、研發(fā)等進(jìn)行控制；

2、組織項(xiàng)目對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品趨勢(shì)及材料趨勢(shì)的調(diào)研及應(yīng)用，制定產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝規(guī)劃、材料組合、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)制定；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)專機(jī)、生產(chǎn)線式樣（含胎夾具）設(shè)計(jì)開發(fā)及安裝調(diào)試、組織驗(yàn)收驗(yàn)證及改善工作。

5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品PPAP及以前各階段的試制、試裝，新工藝開發(fā)與改善工作工作；

6、支持生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、生產(chǎn)過程解決復(fù)雜技術(shù)問題；

7、在產(chǎn)品量產(chǎn)過程中不斷進(jìn)行工藝改進(jìn),不斷總結(jié)分析，從而降低工藝成本。

任職要求∶

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、電子等相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車車燈技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有合資汽車車燈公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉車燈開發(fā)流程，具備較高的技術(shù)能力及解決問題能力，有良好的帶團(tuán)隊(duì)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。

 

黨群人事部副部長(zhǎng) 1名

崗位職責(zé)：

1、組織制定、修訂和完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才的選、用、育、留工作；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織調(diào)整和優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，完善部門權(quán)責(zé)和崗位職責(zé)，確保適應(yīng)公司發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司人才招聘和選拔工作，確保公司人力資源需求得到滿足；

4、負(fù)責(zé)組織公司的績(jī)效管理工作，定期審視公司績(jī)效管理體系運(yùn)行狀況，并進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理得到提升；

5、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理工作，定期審視公司人工成本與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，調(diào)整和優(yōu)化薪酬給付機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)效益；

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、具有2年及以上中層管理任職經(jīng)歷，有國(guó)有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較扎實(shí)的人力資源和法律方面的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；             

4、具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

5、具備較好的寫作、策劃和組織實(shí)施能力：

6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作熱情，工作嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)，廉潔自律。

 

辦公室副主任1名

崗位描述：

1、主持部門日常工作；

2、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)等行文以及會(huì)議紀(jì)要工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)工作協(xié)調(diào)、跟蹤督辦等工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練使用辦公軟件；

4、具備較強(qiáng)的文秘知識(shí)和寫作能力；

5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

6、中共黨員優(yōu)先。

 

辦公室專員（主管）1名

崗位描述：

1、 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好檔案收集、管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)等行文以及會(huì)議紀(jì)要工作；

3、負(fù)責(zé)公文辦文、跟蹤督辦等工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練使用辦公軟件；

3、具備較強(qiáng)的文秘知識(shí)和寫作能力；

4、性格開朗，有較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

5、中共黨員優(yōu)先。

 

 

采購(gòu)部部長(zhǎng)1名

崗位描述：

1、制定和完善采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)制度。

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的審核、報(bào)批，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，監(jiān)控采購(gòu)物資的數(shù)量、質(zhì)量、庫存。

3、負(fù)責(zé)潛在、新的供應(yīng)商的開發(fā)管理，組織公司新舊物料零件采購(gòu)的招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)工作；

4、負(fù)責(zé)公司大宗物料集中采購(gòu)業(yè)務(wù)工作、年度采購(gòu)降本管理工作。

5、執(zhí)行公司安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡30-50周歲，熟練使用相關(guān)操作軟件及系統(tǒng)，具備大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年及以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)（原先在外單位相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)計(jì)算）；

3、具有采購(gòu)管理和財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

5、具備較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心，廉潔自律。

 

采購(gòu)業(yè)務(wù)員1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)外購(gòu)件采購(gòu)業(yè)務(wù)工作；

2、下達(dá)、維護(hù)ERP的采購(gòu)訂單；

3、跟催采購(gòu)訂單交付進(jìn)度并及時(shí)通報(bào)物料信；

4、參與供應(yīng)商管理工作；

5、參與供應(yīng)商考核、審核工作；

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商售后相關(guān)工作的協(xié)調(diào)處理；

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商各類資料、方件的傳遞、管理工作；

8、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商、新供應(yīng)商開發(fā)、管理工作；

9、開展采購(gòu)降本工作；

10、參與開展持續(xù)改進(jìn)工作；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、23-35歲，物流管理、電氣、機(jī)械、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、具備2年或以上制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作OFFICE辦公軟件、熟練ERP用友系統(tǒng)；

4、耐心，細(xì)心，有責(zé)任心；

5、身體健康，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

審計(jì)主管

職位描述：

1、開展公司內(nèi)部審計(jì)工作；

2、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，對(duì)其指定的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

 

任職要求：

1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，遵守職業(yè)道德及審計(jì)紀(jì)律；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件；

4、做到實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和中共黨員優(yōu)先。

 

 

法務(wù)主管1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)和風(fēng)控工作，解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢；

2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)；

3、審查合同；

4、制定公司相關(guān)制度，并修改完善、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

7、辦理訴訟案件。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，有職業(yè)資格證；

2、有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力，較好的公文寫作能力；

4、工作原則性和政策性強(qiáng)；

5、綜合素質(zhì)、抗壓能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。

 

投資辦專員（主管）1名

崗位描述：

1、組織集團(tuán)（公司）年度投資計(jì)劃制定；

2、參與集團(tuán)增資、減資、撤資、清算等重大事項(xiàng)管理；

3、組織并指導(dǎo)投資項(xiàng)目前期調(diào)研、專題研究、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書的編寫工作，形成投資分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

4、參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行研討；

5、根據(jù)評(píng)審會(huì)決議，組織制定投資合作方案，包括：項(xiàng)目合作方式、合作條件和投資收益等事項(xiàng)；

6、組織并參與與外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作談判；

7、組織制定投資項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并組織執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理工作，監(jiān)督和控制投資計(jì)劃的執(zhí)行情況，編制投資項(xiàng)目投后評(píng)價(jià)管理報(bào)告。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)行業(yè)投資實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備相應(yīng)的投資管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

4、具有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、投資分析、財(cái)務(wù)分析、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力；積極主動(dòng)、處事果斷，具有創(chuàng)新意識(shí)。

 

原價(jià)工程師1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司采購(gòu)價(jià)格核算工作，發(fā)布《價(jià)格協(xié)議》以及相關(guān)價(jià)格文件；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)，按主機(jī)廠要求核算項(xiàng)目預(yù)算成本、編制報(bào)價(jià)表；

3、及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格信息，不定期與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)，招標(biāo)等工作，確保價(jià)格合理性；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工裝模具、設(shè)備、RP件、低值易耗品、計(jì)劃外采購(gòu)物資等價(jià)格審核工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司用友U8系統(tǒng)的價(jià)格維護(hù)和管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品制造工藝有一定的了解，有企業(yè)制造工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解LED模組設(shè)計(jì)技術(shù)，熟悉電子電路原理優(yōu)先；

4、熟悉模具制造工藝者優(yōu)先；

5、熟悉SAP操作者優(yōu)先；

6、熟悉制造企業(yè)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)先。

 

倉(cāng)庫主管兼綜合管理員1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫日常及現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括：組織及指導(dǎo)倉(cāng)庫管理員對(duì)分管的物資進(jìn)行科學(xué)、有計(jì)劃的收發(fā)、帳務(wù)、清盤等及各類系統(tǒng)管理工作；                                                                                   

2、組織及指導(dǎo)倉(cāng)庫管理員對(duì)有毒、有害、易燃易爆及有保質(zhì)期的物資經(jīng)常檢查，定期將有關(guān)情況上報(bào)主管部門；                                                       

3、負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆和倉(cāng)庫的清潔衛(wèi)生等防護(hù)工作符合規(guī)定要求；                           

4、嚴(yán)加監(jiān)控各倉(cāng)庫的實(shí)施過程，定期對(duì)各倉(cāng)庫的臺(tái)帳、報(bào)表、材料消耗、物資存儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)管理漏洞與弊病，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議；                                                                                   

5、建立科學(xué)合理的物資庫存儲(chǔ)量標(biāo)準(zhǔn)，合理利用庫容，盡量減少流動(dòng)資金的占用；             

6、做好倉(cāng)庫各項(xiàng)管理辦法的制訂、員工崗位考核、部門體系資料、體系管理等工作；             

7、倉(cāng)庫系統(tǒng)ERP維護(hù)和運(yùn)用、指導(dǎo)、管理等工作；

8、與各子公司、調(diào)撥廠數(shù)據(jù)對(duì)帳、傳遞、Y7C/Y8C業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

任職要求：

1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備發(fā)現(xiàn)問題能力、問題識(shí)別和解決能力、現(xiàn)場(chǎng)5S管理能力、寫作能力，熟悉EPR系統(tǒng)操作、OFFICE辦公軟件；

3、組織紀(jì)律性強(qiáng)，對(duì)物資管理工作非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公私分明不徇私情；

4、身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

 

倉(cāng)庫保管員2名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)分管的物資，進(jìn)行科學(xué)分類管理，建立臺(tái)賬，月末做到帳、物相符；

2、負(fù)責(zé)辦理物資出、入庫手續(xù)，正確填寫各類單據(jù)，按規(guī)定作好物資的分類貯存、標(biāo)識(shí)、管理；

3、負(fù)責(zé)物資的接收、清點(diǎn)、送檢工作，及時(shí)填寫入庫單、送檢單等記錄，做到日事日結(jié)，并按規(guī)定做好各類表格、單據(jù)、文件資料的分類、標(biāo)識(shí)、保管工作；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫的清點(diǎn)、盤查，做到帳物相符，對(duì)有保質(zhì)量期限的物資、倉(cāng)庫呆、滯留物資進(jìn)行定期檢查及反饋、上報(bào)、處理工作；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆等工作和倉(cāng)庫的清潔衛(wèi)生工作。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有倉(cāng)儲(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理知識(shí)；

3、有倉(cāng)儲(chǔ)或條碼收發(fā)存管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、制造業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、白夜兩班工作制。

 

計(jì)量管理員1名

崗位描述：

1、編制年度計(jì)量計(jì)劃、編制年度期間核查計(jì)劃；

2、編制年度期間核查計(jì)劃；

3、設(shè)備計(jì)量工作（詢價(jià)申請(qǐng)、外校打包、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量接待并安排跟進(jìn)）；

4、設(shè)備期間核查；

5、各類技術(shù)文件管理（存儲(chǔ)、收集、報(bào)廢）、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的核實(shí)發(fā)放和保管；

6、夾具管理（夾具接收、登記，出入庫管理，夾具年檢申請(qǐng)，區(qū)域點(diǎn)檢）；

7、定期對(duì)國(guó)標(biāo)，歐標(biāo)，印度，各類主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查新；

8、配合完成體系相關(guān)工作；

9、部門安全職業(yè)健康管理、員工勞保用品申領(lǐng)；

10、參與開展持續(xù)改進(jìn)工作；

11、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和檔案管理制度，做好文件資料的防火、防潮、防盜、保密工作。

任職要求：

1、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)0ffice軟件及自動(dòng)化設(shè)備；

2、有較好文字撰寫能力，較好的的語言組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，條理性好，計(jì)劃|意識(shí)強(qiáng)， 工作細(xì)致，認(rèn)真，耐心，樂觀，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神:非色盲、色弱；

3、有實(shí)驗(yàn)室資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉CNAS體系、IATF169049體系者優(yōu)先；

5、了解燈具生產(chǎn)和試驗(yàn)要求者優(yōu)先；

6、熟悉設(shè)備計(jì)量知識(shí)者優(yōu)先。

 

信息/網(wǎng)絡(luò)管理員2名

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)等軟硬件的維護(hù)、保養(yǎng)和更新；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全、維護(hù)和更新；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)電話系統(tǒng)和公司網(wǎng)站的維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安全、維護(hù)；

5.督促辦公設(shè)備日常維護(hù)工作及設(shè)備運(yùn)行的安全檢查工作；

6.負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、有制造業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)、ERP系統(tǒng)或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能結(jié)合計(jì)算機(jī)管理軟件組織及培訓(xùn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

 

核算員1名

崗位描述：

1、各線體的生產(chǎn)臺(tái)賬數(shù)據(jù)錄入和跟蹤；

2、月末盤點(diǎn)及月末報(bào)表核查錄入上報(bào)；

3、材料差異核查；

4、每日管控總成欠產(chǎn)、掃碼欠產(chǎn)、總成與掃碼差異總成處理情況；

5、各車間生產(chǎn)員工計(jì)時(shí)工資核算；

7、完成各車間加班費(fèi)核算；

8、完成各車間考勤核查、提交黨群人事部；

9、完成材料結(jié)算，并計(jì)算盈虧，分析盈虧的具體原因；

10、參與開展持續(xù)改進(jìn)工作；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先考慮；

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3、能熟練操作辦公軟件；

4、做事細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任感、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

 

 

成品掃碼員（組裝車間）1名

崗位描述：

1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)已裝箱合格成品確認(rèn)數(shù)量、產(chǎn)品名稱后掃碼入庫，并調(diào)撥給物資部。每日核對(duì)系統(tǒng)調(diào)撥數(shù)與物資部接收實(shí)物是否一致；

2、包裝掃碼區(qū)生產(chǎn)過程進(jìn)度和信息管理。及時(shí)掌握已裝箱、已掃碼進(jìn)度及數(shù)據(jù)信息，保證產(chǎn)品及時(shí)出庫給物資部發(fā)車；

3、了解當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃，分清產(chǎn)品輕重緩急，能與綜計(jì)部、信息辦、組裝核算組及時(shí)溝通，保證需緊急交付成品能在規(guī)定的期限掃碼入庫得到交付；

4、現(xiàn)場(chǎng)零頭區(qū)規(guī)整。及時(shí)做好零頭區(qū)整理做好零頭區(qū)盤點(diǎn)通報(bào)，并通知前工序班組及時(shí)處理。防止出現(xiàn)待處理轉(zhuǎn)化成呆滯物料。零頭區(qū)月末盤點(diǎn)。規(guī)整零頭區(qū)并出具統(tǒng)一的盤點(diǎn)表。快速響應(yīng)?，F(xiàn)場(chǎng)掃碼緊急問題點(diǎn)的快速響應(yīng)解決。

任職要求：

1.能吃苦耐勞，工作細(xì)致、有責(zé)任心，能兩班制倒班；

2.有原則性、有1年以上數(shù)據(jù)掃碼經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉用友系統(tǒng)操作、熟悉辦公軟件相關(guān)工作2年。

 

物料員（組裝車間）1名

崗位描述：

1、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程和制度；

2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、檢查基準(zhǔn)書實(shí)施工作，遵守設(shè)備操作規(guī)程；

3、做好生產(chǎn)線體的5S衛(wèi)生、物料及工具整理工作；

4、參加車間展開的各項(xiàng)生產(chǎn)操作流程，技巧培訓(xùn)?？焖僬莆展ぷ骷记?，能對(duì)日常工作進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。

任職要求：

1、能吃苦耐勞，工作細(xì)致、有責(zé)任心，能兩班制倒班；

2、服從指揮，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、身體健康，無公司相關(guān)職業(yè)禁忌癥。

 

報(bào)廢品管理員1名

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各類報(bào)廢品的競(jìng)價(jià)等管理工作，落實(shí)競(jìng)價(jià)后的合同簽署等工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各車間、部門的各類報(bào)廢品的分類、監(jiān)督工作（有必要協(xié)助一下分類）及出庫辦理工作及時(shí)聯(lián)系回收公司到公司回收?qǐng)?bào)廢品，并負(fù)責(zé)報(bào)廢品的監(jiān)稱、出門手續(xù)等工作；

3、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)廢品各類處理單據(jù)的填報(bào)及數(shù)據(jù)上報(bào)等處理工作；4、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)廢品的臺(tái)帳記錄、對(duì)帳等工作按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.具備基本的OFFICE辦公軟件；

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，對(duì)物資管理工作非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公私分明不徇私情，能堅(jiān)決抵制各種違紀(jì)違章的不良行為；

3.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

整理、清洗工1名

崗位描述：

1、對(duì)圍板箱進(jìn)行清洗、整理負(fù)責(zé)圍板箱的數(shù)量、帳務(wù)管理負(fù)責(zé)圍板箱的收、發(fā)貨工作；

2協(xié)助其他庫管員對(duì)存放在桂格場(chǎng)地的各類總成、物料的實(shí)物管理、收、發(fā)貨工作；

3、負(fù)責(zé)回收紙箱的存放、管理及配送發(fā)貨工作負(fù)責(zé)在桂格場(chǎng)地的安全衛(wèi)生管理工作。

任職要求：

1、工作積極、主動(dòng)，能吃苦耐勞；

2.具備一定的電腦操作知識(shí)，會(huì)操作簡(jiǎn)單的系統(tǒng)；

3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，對(duì)物資管理工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；

4.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力。

 

生產(chǎn)工20名

任職要求：

1、18-40歲，初中及以上學(xué)歷，體檢合格；

2、能接受站立工作和白夜兩班工作制。

 

薪酬待遇：

工資實(shí)行帶寬薪酬，以崗位定職級(jí)、職等，以職級(jí)、職等定薪檔，具體面議確定。

 

福利待遇：

1、提供食宿               2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金

3、法定節(jié)日、帶薪年休假   4、定期健康體檢

5、黨組織、工會(huì)活動(dòng)       6、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼

7、年終獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)     8、培訓(xùn)提升、職業(yè)發(fā)展

 

聯(lián)系方式

1、黨群人事部   座機(jī)：0771-3213286  

             部門郵箱：lwrlzyb@lwcd.com.cn

2、陸部長(zhǎng)       郵箱：mingsong.lu@lwcd.com.cn

3、何女士       手機(jī)：19376383226（微信同號(hào)）

 

公司地址：廣西南寧市振華路26號(hào)